貴州省黔東南州消防救援支隊(duì)始終把教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來全面推進(jìn)落實(shí),牢牢抓住學(xué)、查、創(chuàng)、評四項(xiàng)重點(diǎn)措施,以“強(qiáng)、實(shí)、嚴(yán)、精、緊、快、細(xì)、好、新、濃”的“十字工作法”推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)加熱升溫。
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),核心堡壘作用“強(qiáng)”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,支隊(duì)黨委專題研究貫徹落實(shí)總隊(duì)基層黨建工作現(xiàn)場會(huì)精神,以主官掛帥、專班調(diào)度、專家?guī)头龅姆绞饺孀ズ没鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促發(fā)展,做到黨建工作與主責(zé)主業(yè)中心工作、與解決指戰(zhàn)員實(shí)際問題、與全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)“三個(gè)深度謀劃融合”,形成班子集體定決策、黨委成員有分工、齊抓共管有協(xié)調(diào)、議案審議有措施、執(zhí)行情況有問效的“一定四有”黨委工作運(yùn)行機(jī)制,確保各項(xiàng)決策部署真正執(zhí)行有力。召開黨委會(huì)11次、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)7次,落實(shí)“黨委一線工作法”,赴基層一線督導(dǎo)調(diào)研70余次。
二、堅(jiān)持舉旗鑄魂,思想教育開展“實(shí)”。黨委專題議教,2次研究推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口指導(dǎo)”和“定期會(huì)商、信息溝通”工作機(jī)制,召開4次抽點(diǎn)調(diào)度會(huì)和3次專班會(huì),制定月督辦和周計(jì)劃“兩個(gè)清單”以及精品課堂和微黨課“兩個(gè)計(jì)劃”,以集中學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、專家輔導(dǎo)等方式,分專題、有計(jì)劃、有內(nèi)容地開展集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)。扎實(shí)推進(jìn)專題教育、周學(xué)習(xí)活動(dòng)和警示教育周活動(dòng),全面做好“兩會(huì)”期間遂行思想政治工作,召開專題黨委會(huì)、組織生活會(huì)、警示案例分析會(huì),主官帶頭上黨課,開展“四級談心”,持續(xù)掀起教育實(shí)踐熱潮。
三、堅(jiān)持兩嚴(yán)兩準(zhǔn),隊(duì)伍管理要求“嚴(yán)”。以“學(xué)、考、評、管、查、帶、展”為主線,將條令綱要學(xué)習(xí)帶入課堂、帶上操場、帶進(jìn)日常,舉辦隊(duì)列會(huì)操,開展內(nèi)務(wù)、隊(duì)列、紀(jì)律“三星評比”,率先出臺(tái)機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)則和機(jī)關(guān)科室目標(biāo)績效考核辦法,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)“四個(gè)秩序”??茖W(xué)制定新招錄消防員下隊(duì)見習(xí)方案,表彰10名集訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人;抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、成立臨時(shí)黨支部,深入開展“六個(gè)一”活動(dòng)。強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段管控,形成科學(xué)、規(guī)范、有效地管理制度機(jī)制。
四、堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn),崗位練兵力求“精”。落實(shí)黨委議訓(xùn)研訓(xùn),嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格練兵備戰(zhàn)“日訓(xùn)練、月考核”,舉辦10期戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)大講堂,模擬災(zāi)害演練6次,以“分散到隊(duì)、實(shí)地考核、縱向評比”方式舉辦練兵比武競賽,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機(jī)關(guān)先行、干部示范、全員參訓(xùn)、你追我趕的練兵氛圍。機(jī)關(guān)、大隊(duì)干部體能及格率99%,基層站指戰(zhàn)員及格率98.6%、優(yōu)良率89%、技能優(yōu)良率100%。派出10個(gè)督導(dǎo)組對全州115支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)評估,按照“一隊(duì)一策一檔”原則,梳理問題900余條,提出針對性整改意見600余條,州政府召開專題會(huì)議研究專職消防隊(duì)伍工作,為全面提升專職消防隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、堅(jiān)持高壓防范,火災(zāi)防控壓的“緊”。專題向州委州政府呈報(bào)《消防安全形勢分析報(bào)告》,提請州政府下發(fā)2020年消防安全重點(diǎn)工作任務(wù)分解。州委州政府將消防安全專項(xiàng)整治放在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)第一位,州委常委會(huì)、州政府常務(wù)會(huì)專題研究部署火災(zāi)防控工作,以天柱縣竹林鎮(zhèn)、雷山西江千戶苗寨為試點(diǎn),開展小型經(jīng)營場所消防安全示范改造提升,召開現(xiàn)場會(huì)推廣工作經(jīng)驗(yàn),雷山、黎平、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣制定出臺(tái)景區(qū)消防安全管理辦法。研究制定“兩個(gè)意見”,強(qiáng)化州縣鄉(xiāng)村四級責(zé)任和家庭火災(zāi)防控責(zé)任。出臺(tái)消防監(jiān)督員和消防文員包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)消防工作制度,進(jìn)一步壓實(shí)基層防控責(zé)任。
六、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,大項(xiàng)工作推進(jìn)“快”。建立“三清三定”工作機(jī)制,分解24項(xiàng)重點(diǎn)工作,班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),攻堅(jiān)重難點(diǎn)工作。提請州政府出臺(tái)農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(4.4018億元)和裝備建設(shè)三年規(guī)劃(1.436億元),用三年時(shí)間改善提升消防安全條件,全面建成規(guī)范有效多種形式消防隊(duì)伍。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序正規(guī)”的思路推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),11個(gè)單位達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),6個(gè)單位正在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。
七、堅(jiān)持不勝不休,疫情防控抓的“細(xì)”。黨委委員靠前指揮、分片包干、下沉一線,成立疫情防控“一辦7組”,建立三項(xiàng)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制,制定十項(xiàng)戰(zhàn)時(shí)措施和八個(gè)進(jìn)一步務(wù)實(shí)舉措,成立209人專業(yè)處置隊(duì)和應(yīng)急班組,組建“消疫先鋒隊(duì)”、“消疫機(jī)動(dòng)隊(duì)”消殺面積近15萬平方米。抓好常態(tài)化疫情防控,全州指戰(zhàn)員和家屬實(shí)現(xiàn)“零感染”。義務(wù)獻(xiàn)血2.5萬毫升、志愿捐資4萬余元,為群眾解決生活用水、物資保障、社會(huì)救助等民生需求,真正讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。充分發(fā)揮消防監(jiān)督“服務(wù)隊(duì)”作用,主動(dòng)服務(wù)企業(yè)396家,信息化服務(wù)指導(dǎo)511家次,實(shí)地檢查指導(dǎo)254家,切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
八、堅(jiān)持以人為本,從優(yōu)待消效果“好”。始終把指戰(zhàn)員冷暖放在心中、落實(shí)到行動(dòng)上,制發(fā)2020年為基層辦好的“八件實(shí)事”,在黔東南州經(jīng)濟(jì)吃力、扶貧壓力大的情況下,2020年,各級隊(duì)伍落實(shí)地方消防預(yù)算經(jīng)費(fèi)同比上年增幅達(dá)12%,支隊(duì)本級落實(shí)預(yù)算經(jīng)費(fèi)增幅達(dá)50%。認(rèn)真開展消防救援大隊(duì)黨委書記月問卷調(diào)查,邀請黔東南州心理咨詢協(xié)會(huì)專家組建心理咨詢服務(wù)隊(duì)深入基層開展心理咨詢和調(diào)解,切實(shí)為基層指戰(zhàn)員降壓、減負(fù)。
九、堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu),典型培樹突破“新”。培養(yǎng)了一批立得住、推得開、叫得響覆蓋各層級、各崗位的典型方陣。田明江同志被提名為第20屆“全國青年崗位能手”,被團(tuán)省委評為“向上向善正能量網(wǎng)紅”和第20屆“貴州青年五四獎(jiǎng)?wù)隆眰€(gè)人;吳青玲同志榮獲全國“優(yōu)秀女干部”;支隊(duì)團(tuán)委被團(tuán)省委表彰為“全省五四紅旗團(tuán)委”,全州8個(gè)集體被州委州政府評選和繼續(xù)保留為“全州文明單位”,8個(gè)集體、6名個(gè)人榮獲團(tuán)州委“兩紅兩優(yōu)”表彰,專題打造“青春火焰藍(lán)、建功新時(shí)代”主題宣傳視頻,形成了向先進(jìn)看齊、向模范靠攏的濃厚熱潮。
十、堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,干事創(chuàng)業(yè)氛圍“濃”。實(shí)行機(jī)關(guān)干部與基層干部雙向掛職鍛煉,3次修訂干部目標(biāo)績效考評辦法,實(shí)施“三個(gè)一批”工程,針對部分干部長期以來思維局限打不開、謀劃工作不長遠(yuǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的軟肋開展綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)和政治輪訓(xùn),進(jìn)一步破解思維局限、拓寬干部視野。堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明,重獎(jiǎng)重懲,確保消防救援大隊(duì)黨委、消防救援站黨支部有主心骨、帶頭人,積極營造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。