近日，寧夏回族自治區(qū)消防救援總隊召開干部任職命令宣布大會。

會議指出，此次干部任職，是在嚴(yán)格遵守“三定”規(guī)定要求上，綜合考慮崗位編制、工作需要和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，經(jīng)總隊黨委通盤考慮、充分醞釀、廣泛聽取意見、慎重研究后做出的重要決定，全區(qū)消防救援隊伍要自覺把思想和行動統(tǒng)一到總隊黨委的決策上來，堅決擁護(hù)和服從組織的決定。會議要求，一要提高政治站位,深刻領(lǐng)悟“三定”規(guī)定的重要意義?！叭ā币?guī)定的出臺，堅持新舊體制轉(zhuǎn)換與平穩(wěn)過渡相結(jié)合、精簡統(tǒng)一與協(xié)同高效相結(jié)合、紀(jì)律部隊要求與戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，對于推動形成統(tǒng)一指揮、專長兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的中國特色應(yīng)急管理體制具有重大意義?！叭ā币?guī)定最大限度考慮了隊伍實際和廣大指戰(zhàn)員切身利益，包括總體平移原組織架構(gòu)、優(yōu)化職能資源配置、提高內(nèi)設(shè)機構(gòu)規(guī)格、實行職務(wù)職級序列、做大做強基層一線等制度設(shè)計，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記和黨中央、國務(wù)院對國家綜合性消防救援隊伍的關(guān)心和厚愛，凝聚了部黨組和黃明書記的心血和付出，隊伍各級要知黨恩、感黨恩、報黨恩，把關(guān)懷厚愛轉(zhuǎn)化為堅定維護(hù)核心、堅決聽黨指揮的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，進(jìn)一步堅定改革必成、前景可期的信心決心。二要始終堅持“五個不動搖”這一根本，把穩(wěn)強隊興隊的政治方向?！拔鍌€不動搖”是黃明書記在全面準(zhǔn)確把握中央改革精神的基礎(chǔ)上，著眼消防救援隊伍改革建設(shè)發(fā)展大局，經(jīng)過深思熟慮慎重提出的重要理念，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，進(jìn)一步增強堅持“五個不動搖”的自覺性和堅定性。要把“五個不動搖”作為站穩(wěn)政治立場的支撐點。在前期深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的基礎(chǔ)上，再深入地學(xué)習(xí)黨章、入黨誓詞和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞、國家綜合性消防救援隊伍誓詞，緊密結(jié)合實際抓好“五個不動搖”要求的貫徹落實，把總書記的“四句話方針”內(nèi)化于心、外化于行。要把“五個不動搖”作為檢驗政治能力的試金石。各級要把“五個不動搖”的精神實質(zhì)貫穿各項工作始終，凡是有利于“五個不動搖”的就堅決去做，凡是不利于“五個不動搖”的就堅決去改，把任務(wù)細(xì)化到環(huán)節(jié)、把責(zé)任落實到個人，把想法化為行動、把藍(lán)圖變成現(xiàn)實，將轉(zhuǎn)型升級中的痛點、難點、堵點轉(zhuǎn)為工作中的亮點、特點、閃光點，始終確保隊伍建設(shè)的正確方向，以實際行動抓好班子、帶好隊伍、干好工作。三要始終抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，努力建設(shè)黨和人民信得過的力量。要堅定不移地推進(jìn)班子和隊伍建設(shè)，以過硬班子帶過硬隊伍、以過硬隊伍樹過硬風(fēng)氣，為建設(shè)黨和人民信得過的力量提供堅強有力的組織和紀(jì)律保證。要嚴(yán)格按照黨組織原則辦事，嚴(yán)格落實民主集中制和黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，民主生活會和雙重組織生活等制度，充分發(fā)揮組織生活的熔爐作用；要營造團(tuán)結(jié)共事氛圍。要用共同的事業(yè)和追求團(tuán)結(jié)人，把黨的事業(yè)擺在第一位，做到物質(zhì)名利面前自覺“退一步”，急難險重任務(wù)面前“往前沖”，建立起相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關(guān)系，真正以“頭雁高飛”引領(lǐng)“群雁競翔”，以“車頭領(lǐng)跑”帶動“車廂疾馳”。要以更高水平，鍛造本領(lǐng)高強的過硬隊伍。要對照應(yīng)急救援主力軍國家隊定位，持續(xù)轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)差距、補齊短板，保持箭在弦上、枕戈待旦的應(yīng)急狀態(tài)，夯實能打仗、打勝仗的能力素質(zhì)。要以更高要求，錘煉清正嚴(yán)明的過硬作風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明是打造過硬作風(fēng)的根本路徑，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)，隊伍就不可能有戰(zhàn)斗力，就不可能高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。要用“法”的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范隊伍運行體制，以“穩(wěn)”的落腳點突出風(fēng)險領(lǐng)域管控，用“嚴(yán)”的主基調(diào)樹起隊伍的清風(fēng)正氣。

會議強調(diào)，各級要緊盯新舊體制交接特殊時期的現(xiàn)實斗爭，科學(xué)統(tǒng)籌工作。越是特殊時期越要固本強基、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難。當(dāng)前，各項工作任務(wù)繁重，越是在這種情況下，越是要保持清醒的頭腦，正確處理人員落編定位與日常工作的關(guān)系，嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)工作，確?；ゲ桓蓴_，互相促進(jìn)，互相彌補。要搞好工作職責(zé)銜接。機關(guān)各處（科）室要通力協(xié)作，主動溝通，抓好業(yè)務(wù)交接、工作銜接，妥善處理新老業(yè)務(wù)，保障工作正常運轉(zhuǎn)。要科學(xué)劃分職責(zé)。落編后，許多機關(guān)處（科）室會面臨職責(zé)內(nèi)容增加、工作變多但人員變少的問題，要進(jìn)一步科學(xué)劃分職責(zé)，提升工作效率，強化協(xié)調(diào)配合，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理統(tǒng)籌調(diào)配資源，防止出現(xiàn)忙閑不均、人浮于事的問題。要妥善解決問題矛盾。要結(jié)合“三定”落編，認(rèn)真分析運行中可能遇到的矛盾問題，梳理匯總重要情況和建議，加強請示報告。要緊密結(jié)合職能定位，加強職能融合和能力重塑，加快培育提升廣大指戰(zhàn)員適應(yīng)新體制、履行新職能、完成新任務(wù)的能力素質(zhì)，著力提高隊伍防范化解重大安全風(fēng)險，應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的能力水平。