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云南省森林消防總隊運用“一線工作法”推動主題教育調查研究工作走深走實

  為進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,切實把調查研究工作抓出成效,主題教育開展以來,云南省森林消防總隊緊緊圍繞教育目標任務,融合結合總隊精準抓建基層“一線工作法”理念思路,堅持走出去、沉下去、深進去“三向”發(fā)力開展調查研究。

  堅持走出去,到前沿一線學習取經。立足高質量發(fā)展需求,總隊黨委一班人帶領機關干部走出去學經驗、找差距、尋資源、求合作,為隊伍全面建設提供思路啟示和資源支撐。組織總隊機關全體干部前往全軍按綱抓建示范單位75軍高炮團學習調研按綱抓建先進經驗和優(yōu)良傳統(tǒng),前往云南紅云紅河煙草集團學習調研,每月采取“政工夜校”、網絡連線的形式,邀請奇乾森林消防中隊等119先進集體作經驗介紹。以參加“應急使命·2023”地震救援演習為契機,組織演習前進指揮組成員到各參演單位觀摩交流;組織總隊滅火救援指揮部全體干部到云南省消防救援總隊特勤大隊觀摩交流;以保山支隊召開精準抓建現(xiàn)場觀摩推進會為契機,組織開展先進抓建載體抓手交流分享。主題教育開展以來,總隊積極與云南省紀委、中共云南省委網信辦、省體委、科協(xié)等有關廳委辦開展聯(lián)合主題黨日活動和現(xiàn)地教學,并就理論共學、業(yè)務互促、資源共享、人才培養(yǎng)、陣地共建等建立合作機制。

  堅持沉下去,到實踐一線問診尋方。針對隊伍增編組建、轉型強能等實際以及總隊黨委機關、基層建設、干部隊伍建設3個層面9個突出短板,總隊5名黨委委員圍繞推進救援能力體系化、解決訓練瓶頸、提升機動隊伍應急保障能力、加強新時代廉潔文化建設、加強年輕干部培育等重點課題領銜開展調研,帶動兩級機關支隊級以上干部和處科室開展100個課題研究。4月下旬到6月下旬,采取任務前指、專項考核、紀律督察、籌建協(xié)調、現(xiàn)場辦公等形式,由5名黨委委員帶專項工作組深入救援任務、演習現(xiàn)場、基層一線開展現(xiàn)場督戰(zhàn)和問題摸排;機關各處室聚焦職能任務,利用季度蹲點幫建、日常掛鉤聯(lián)系和“四不兩直”方式,到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的單位開展調研。6月下旬,利用二季度野外駐訓時機,總隊派出40名總隊機關干部參加6個支隊野外駐訓,圍繞水域救援搞好實戰(zhàn)化課題調研和隨隊訓練體驗。圍繞調研發(fā)現(xiàn)的具體問題,結合推進精準抓建質量提升年活動、召開保山現(xiàn)場觀摩推進會、組織廉潔文化、體能專業(yè)化試點、籌備參與“應急使命·2023”演習以及機動隊伍“火焰藍”比武競賽、廣西和貴州機動隊伍籌備組建等抓好工作規(guī)范和具體問題解決。同時,圍繞基層普遍關注的輪休休假、子女入學等問題調研,結合問題清單整治整改一并推動實施。

  堅持深進去,到問題一線推動整改。對標對表主題教育目標任務和機動隊伍建設發(fā)展要求,堅持把黨性分析、整治整改和建章立制一體推進,確?!爱斚赂摹迸c“長久立”相統(tǒng)一。4月中旬起,總隊黨委及機關各處室結合巡查整改“回頭看”,緊密聯(lián)系本部門、本領域在服務隊伍高質量發(fā)展、轉型強能中的職能職責、能力本領以及擔當作為、工作作風等情況,采取反思自查、問題督察以及網上問卷調查、個別談心談話相結合方式,梳理工作盲點堵點,并開列問題清單、責任清單、整改清單。5月下旬,結合組織主題教育第二次讀書班和反思整改“回頭看”,總隊黨委及機關各支部圍繞深化調查研究、防范化解風險挑戰(zhàn)、端正政績觀等問題開展黨性分析和學習研討;研討交流過程中,課題小組結合調研發(fā)現(xiàn)問題開展分組討論,支隊級以上領導干部帶頭交流,示范帶動剖問題、找癥結。針對調研中發(fā)現(xiàn)的“表現(xiàn)在基層、根子在機關”復雜問題,以及涉及多部門、多單位的綜合問題,總隊黨委統(tǒng)籌機關各部門強化“一盤棋”思維,積極整合上下力量和部門資源,靈活采取“一個問題、一個方案、一名領導、一個專班、一抓到底”和書面函詢、集體會商和現(xiàn)場辦公等方式推動問題整改落實到位。